Рынок труда Закарпатья: цифры и факты

Рынок труда Закарпатья: цифры и факты

ПОДЕЛИТЬСЯ

О ситуации на рынке труда Закарпатья, основных тенденциях и деятельности областной службы занятости рассказал недавно в интервью с журналистами одного из региональных телеканалов директор Закарпатского областного центра занятости Юрий Фущич.

«Сегодня в Закарпатской областной службе занятости зарегистрировано 5,2 тысячи человек, желающих найти работу. Это, примерно, в два раза меньше количества лиц, зарегистрированных 3 года назад. Ситуация, сложившаяся в настоящее время на рынке труда области, демонстрирует нехватку трудовых ресурсов по рабочим специальностям, неготовность закарпатцев работать на предложенную зарплату. Следствием этих явлений является значительный отток рабочей силы в соседние страны», – отметил Юрий Фущич.

По словам руководителя, государственная служба занятости задействовала все рычаги для улучшения ситуации на рынке труда.

«Прежде всего, это ведение профориентационной работы со школьной молодежью, целью которой является ознакомление подрастающего поколения с реалиями сегодняшнего дня, актуальными профессиями, востребованными в настоящее время на предприятиях нашего государства, подготовка к сознательному выбору профессии, с учетом возможностей, склонностей и способностей личности. Во-вторых, это оперативное информирование населения об имеющихся рабочих местах, уровне оплаты труда, условиях работы путем проведения Ярмарки карьеры, Ярмарки и мини-ярмарки вакансий, выездных акций, презентаций работодателя и т.п. Государственная служба занятости предлагает услуги по переобучению, с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда. В-третьих – активное сотрудничество с работодателями, учебными заведениями, социальными партнерами для оперативного реагирования на потребности друг друга и общества в целом», – рассказал директор областного центра занятости.

Еще один вид услуг, который предлагают соискателям в службе занятости, это содействие в организации собственного дела. По словам Юрия Фущича, в центрах занятости действуют Консалтинговые центры, где желающих обучают ведению предпринимательской деятельности, знакомят с соответствующей законодательной базой, помогают в открытии собственного дела.

«Все основные направления деятельности службы занятости нацелены на преодоление дисбаланса на рынке труда. Уверен, что благодаря тесному сотрудничеству как с безработными и работодателями, так и с социальными партнерами и учебными заведениями, мы способны изменить ситуацию к лучшему», – резюмировал Юрий Фущич.

Отдел организационно-информационной работы и архивного дела Закарпатского ОЦЗ