Основные проблемы ведения бизнеса в Закарпатье

Основные проблемы ведения бизнеса в Закарпатье

ПОДЕЛИТЬСЯ

Ключевые проблемы ведения бизнеса в регионе определила десятка самых влиятельных закарпатских бизнесменов и топ-менеджеров ведущих предприятий края. Обсуждение состоялось во вторник, 10 октября, в формате бизнес-завтрака, его цель  –   выработка эффективных механизмов преодоления барьеров, которые мешают развитию бизнеса в Закарпатье.

По оценкам авторитетных представителей закарпатского бизнеса определены 10 основных проблем.

  1. Проблемы на таможнях, касающиеся перевозки грузов. Трудности на границе касаются как потерянного времени грузового транспорта при пересечении границ, так и неоптимизированной работы работников таможни (неопределенность во времени оформления грузовиков, недостаточное количество работников).
  2. Неоптимизированное пересечение границы в бизнесцелях. Проблема заключается в очередях, отсутствии «зеленых коридоров» для деловых целей и загруженности терминалов из-за движения «пересичников».
  3. Отсутствие воздушного сообщения с регионом. Невозможность авиасообщения со столицей Украины и осуществления транзитных перелетов в другие международные аэропорты ослабляет бизнес-коммуникацию предприятий Закарпатья с зарубежными партнерами, органами государственной власти и инвесторами, а также приводит к потере туристического потока.
  4. Повышение платы за землю. Тенденция ежегодного увеличения ставок земельного налога и арендной платы, размера нормативно-денежной оценки земли существенно влияет на снижение рентабельности предприятий, нуждающихся в значительных земельных активах для осуществления производственной деятельности.
  5. Недостаток квалифицированных специалистов. Закарпатский бизнес констатировал низкую профессиональную подготовку «молодых» специалистов, несовершенство системы подготовки кадров, неориентированность региональных ВУЗов и профтехнического образования на потребности рынка.
  6. Несовершенство законодательной базы. Эксперты отметили недостатки законодательства, которые заключаются в ограничивающих нормах Закона Украины «О специальной экономической зоне «Закарпатье»», отсутствии инвестиционных стимулов и нестабильности государственных гарантий и тому подобное.
  7. Рост затрат производства. Рост тарифов на энергоресурсы снижает конкурентоспособность продукции предприятий, что усугубляется отсутствием условий для развития альтернативных источников энергии для использования в промышленных целях.
  8. Отсутствие механизмов поддержки бизнеса со стороны региональных властей. Среди проблем взаимодействия с региональной властью представители бизнеса определили неэффективность органов (центров) поддержки бизнеса и сопровождения инвестиционных проектов и отсутствие региональных программ развития инфраструктуры, ориентированных на потребности бизнеса.
  9. Проблемы присоединения к энергосетям. На сегодня актуальным остается усложненная и долговременная процедура получения разрешительной документации для подсоединения к энергосетям.
  10. Неэффективность работы служб в сфере занятости населения. Отсутствие эффективных механизмов сохранения кадрового потенциала в регионе и необеспечение кадрами функционирующих предприятий приводит к значительным затратам бизнеса на рекрутинг.

Представители закарпатского бизнеса отметили тенденции улучшения бизнес-среды в отношении взаимодействия налогоплательщиков с контролирующими и правоохранительными органами, своевременного возвращения НДС и переплаты налога на прибыль.

Участниками бизнес-завтрака, которые выступили экспертами по оценке слабых мест бизнес-среды, стали влиятельные бизнесмены и знаковые топ-менеджеры региона, среди которых: Милош Босак (ООО «Ядзаки Украина»), Игорь Чопко (ООО «Джейбил Серкит Юкрейн Лимитед») Олег Адамчук (ООО «Интерфил»), Игорь Царенко (ЧАО «Еврокар»), Василий Рябич (ООО «Фишер-Мукачево»), Мирослав Гисем (ОАО «КОМИНВЕСТБАНК»), Павел Лобач (ООО «Форшнер Украина»), Ростислав Пазина ( «Клуб адвокатов «Коллегиум»), Виталий Попович (Агентство регионального развития) и Владимир Панов (управляющая компания индустриального парка «Соломоново» ООО «Сезпарксервис»).

Владимир Панов, который, собственно, и инициировал проведение встречи, как председатель Объединения организаций работодателей «Закарпатье», заверил, что региональное Объединение максимально присоединится к решению проблематики бизнеса, выработает программу действий по каждой из существующих проблем бизнес-среды и направит соответствующие обращения в органы высшей государственной власти.

Учитывая возрастающую роль Федерации работодателей Украины как стратегического социального партнера правительства и самой влиятельной бизнес-ассоциации в Украине при принятии властных решений, есть большие надежды на преодоление барьеров и решение насущных проблем ведения бизнеса в нашем государстве. Что, безусловно, даст толчок к росту национальной экономики.