Закарпатские работодатели обсудили ключевые проблемы малого и среднего бизнеса

Закарпатские работодатели обсудили ключевые проблемы малого и среднего бизнеса

ПОДЕЛИТЬСЯ

В Ужгороде состоялась встреча руководителей местных (районных и городских), а также отраслевых организаций работодателей, которые структурно входят в состав Областного объединения организаций работодателей «Закарпатье».

Во время недавней встречи топ-менеджеров крупнейших предприятий Закарпатья представители крупного бизнеса определили топ-10 наиболее значимых проблем, мешающих развитию бизнеса на Закарпатье. Круглый стол с руководителями территориальных подразделений ОООРЗ является логическим продолжением установленного курса организации на выработку стратегии последовательной защиты интересов работодателей области.

Цель встречи – определить наиболее острые проблемы, касающиеся малого и среднего бизнеса в закарпатских регионах.

Для «перевооружения» позиций Объединения работодателей «Закарпатье», для участия в Круглом столе председатель организации Владимир Панов пригласил региональных и отраслевых лидеров работодателей: председателя Организации работодателей города Хуст Ивана Гомечко, председателя Организации работодателей Виноградовского района Василия Лендела, председателя ОР Хустского района Василия Попадинца, председателя ОР Ужгородского района Ивана Костива, председателя ОР города Мукачево Александра Немьйо, председателя ОР в сфере строительства, проектирования и архитектуры Владимира Луцива, исполнительного директора ОООРЗ Михаила Думнича, консультанта ОООРЗ Валентину Непийпову.

В начале встречи Владимир Панов выступил с презентацией, в которой ознакомил присутствующих с актуальным состоянием дел в бизнес-среде Закарпатья на основе информации, озвученной топ-менеджерами крупнейших предприятий области. После этого предложил участникам поделиться мнениями о неучтенных проблемах, с которыми сталкивается малый и средний бизнес на местах.

Во время активного и конструктивного разговора участники встречи охватили большое количество экономических и политических проблем. В результате выделили пять ключевых проблем, которые существенно усложняют условия ведения бизнеса в Закарпатье:

  1. Неурегулированность предельной границы нормативно-денежной оценки земель.
  2. Увеличение срока действия разрешений на выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух стационарными источниками.
  3. Невыгодные условия кредитной поддержки развития малого и среднего бизнеса.
  4. Проблема изменения управленческой модели в лесной отрасли.
  5. Несовершенство упрощенной системы налогообложения для малого бизнеса. Проблема администрирования налогов и сборов.

Особое внимание участники круглого стола уделили налоговой проблеме. По словам Ивана Гомечко, действующая система администрирования налогов построена на электронной отчетности, которая требует программного обеспечения, быстродействующего интернет-соединения и специальных навыков пользователя. Это значительно усложняет работу бухгалтерии, в частности в отдаленных горных населенных пунктах Закарпатья, что в итоге приводит к наложению на предприятия налоговых санкций.

«В будущем предприятия могут иметь серьезные проблемы с налоговыми органами из-за несвоевременного представления электронной отчетности. Однако, как правило, такая ситуация возникает не по вине предприятий, а из-за несовершенства действующей системы. Бухгалтерии предприятий становятся фактически заложниками этой ситуации», – отметил И.Гомечко.

По его словам, выходом из этой ситуации может стать создание для каждого налогоплательщика личного электронного кабинета.

Отдельно участники встречи обсудили вопросы изменений, которые ожидаются в лесной отрасли. Поскольку сейчас это особенно актуальная проблема для Закарпатья, присутствуют выработали общую позицию закарпатских организаций работодателей по модели государственного регулирования лесной отрасли.

Таким образом, топ проблем бизнеса расширился с 10 до 15. Все они включены ОООРЗ в Стратегический план решения проблем бизнеса.

Для справки: Областное объединение организаций работодателей «Закарпатье» – единственная неправительственная организация региона, которой законом предоставлено право влиять на принятие властных решений. Организация представляет интересы более 360 работодателей области, входящих в состав 2-х территориальных и 8-ми отраслевых организаций работодателей, и представляют потенциал экономики региона в области автомобилестроения, машиностроения, строительства, лесного хозяйства, рекреации и туризма и других.